Accidentes laborales

Cuando ha sido lesionado en el trabajo, un abogado de lesiones especializado en accidentes laborales puede ayudar a representar sus derechos y obtener la compensación que merece. La compensación laboral por sí sola puede no ser suficiente tras una lesión en el trabajo. Si ha sido lesionado en un accidente laboral, llame a los abogados de accidentes de la Oficina Legal de Marcelo Saenz. Hemos servido a las víctimas de accidentes con una representación legal atenta y compasiva desde 1990. Nos apasiona representar los derechos de la víctima y asegurarnos de que reciba la representación legal y la compensación económica que merece.

Los accidentes laborales afectan a millones

Cada año, millones de empleados resultan lesionados en accidentes laborales, particularmente en las áreas de construcción, industria y trabajo manual. Estos pueden abarcar desde lesiones simples hasta lesiones incapacitantes o la muerte. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, se estima que hasta 10,000 trabajadores son víctimas de lesiones por amputación relacionadas con el trabajo cada año. Hoy en día, muchos de los clientes que buscan asistencia por lesiones en accidentes laborales son hispanos. En los últimos 15 años, las muertes de trabajadores hispanos han aumentado casi un 80%. En muchos casos, la parte lesionada tiene derecho a una compensación por sus lesiones y gastos. En caso de muerte, la familia puede tener derecho a esa compensación.

Muchas víctimas de accidentes laborales se enfrentan a facturas médicas cuantiosas y a tiempo fuera del trabajo. Lamentablemente, la compensación laboral a menudo no ofrece suficientes beneficios para cubrir por completo estos costos. Cambios recientes han limitado los beneficios disponibles para las víctimas. En algunas circunstancias, los empleados que han sufrido una lesión en el trabajo pueden buscar compensación tanto a través de la compensación laboral como mediante una demanda contra el tercero responsable.

Cuándo puede demandar y cuándo no

La compensación laboral existe para compensar a los trabajadores por lesiones sufridas en el trabajo, pero hay excepciones en las que se puede presentar una demanda contra el empleador:

• El empleador no cuenta con el seguro de compensación laboral exigido por la ley
• Negligencia grave del empleador
• Agresión por parte del empleador

Reclamaciones contra terceros

Las reclamaciones contra terceros son aquellas en las que la lesión es causada por algo distinto del empleador, como una herramienta o máquina defectuosa. Además, si la parte responsable es alguien distinto del trabajador lesionado, un compañero de trabajo o el empleador, la parte lesionada puede interponer una demanda de responsabilidad contra terceros. Un empleado sigue teniendo derecho a los beneficios de compensación laboral mientras explora una reclamación contra terceros. La compensación de terceros suele ser mayor que los beneficios de la compensación laboral. Con una demanda contra terceros, la víctima puede tener derecho a:

• Gastos médicos, tanto pasados como futuros
• Pérdida de ingresos y de capacidad de ingresos futura
• Daños a la propiedad
• Dolor y sufrimiento

Elegir a un abogado de accidentes laborales con conocimiento es importante, ya que estas reclamaciones a menudo pueden ser complejas. Algunos ejemplos de demandas contra terceros son:

• Responsabilidad de un contratista general de mantener condiciones seguras en una obra
• Responsabilidad de un supervisor por condiciones de trabajo negligentes o descuidadas
• Fallas del fabricante de maquinaria
• Accidentes en vehículos de la empresa
• Productos defectuosos utilizados en el trabajo

En la Oficina Legal de Marcelo Saenz, nuestro objetivo es obtener una compensación justa y adecuada para la víctima lesionada de accidentes laborales. Si ha sido lesionado en el trabajo y no comprende si su lesión puede reclamarse fuera de los beneficios de compensación laboral, podemos ayudarle. Con gusto lo conversaremos con usted durante una consulta sin costo y sin compromiso.

Cuando tiene a nuestros profesionales abogados de accidentes laborales de su lado, puede tener la certeza de que está obteniendo la representación legal más destacada y experimentada disponible en la zona. Mientras usted se recupera, nosotros trabajamos diligentemente en su nombre para obtener la mejor compensación posible para su recuperación continua. Cobramos sobre la base de honorarios por contingencia. Si no ganamos, usted no paga. Así de simple.