Abogado de Accidentes
laborales de Miami
Abogado de accidentes laborales de Miami
Accidentes de trabajo
Cuando se lesiona en el trabajo, un abogado especializado en accidentes laborales puede ayudarlo a representar sus derechos y obtener la compensación que se merece. La compensación de trabajadores por sí sola puede no ser suficiente después de una lesión en el lugar de trabajo. Si ha resultado lesionado en un accidente de trabajo, llame a los abogados de accidentes de Marcel Saenz Law Office. Hemos servido a víctimas de accidentes con representación legal solidaria y compasiva desde 1990. Nos apasiona representar los derechos de la víctima y asegurarnos de que reciban la representación legal y la compensación financiera que merecen.
Los accidentes laborales afectan a millones
Cada año, millones de empleados se lesionan en accidentes laborales, particularmente en las áreas de construcción, industrial y laboral. Estos pueden abarcar desde lesiones simples hasta lesiones debilitantes hasta la muerte. Según las Oficinas de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, se estima que hasta 10,000 trabajadores son víctimas de lesiones por amputación relacionadas con el trabajo cada año. Hoy en día, muchos de los clientes que buscan ayuda debido a lesiones por accidentes de trabajo son hispanos. Durante los últimos 15 años, las muertes de trabajadores hispanos han aumentado casi un 80%. En muchos casos, la parte lesionada tiene derecho a una indemnización por sus lesiones y gastos. En caso de fallecimiento, la familia puede tener derecho a esa indemnización.
Muchas víctimas de accidentes laborales se enfrentan a elevadas facturas médicas y tiempo fuera del trabajo. Desafortunadamente, la compensación para trabajadores a menudo no ofrece suficientes beneficios para compensar por completo estos costos. Los cambios recientes han limitado los beneficios disponibles para las víctimas. En algunas circunstancias, los empleados que han sufrido una lesión en el trabajo pueden buscar una compensación a través de la compensación de trabajadores y una demanda contra el tercero responsable.
Cuando puede demandar y cuando no puede
La compensación para trabajadores existe para compensar a los trabajadores por lesiones sufridas en el trabajo, pero hay excepciones en las que se puede entablar una demanda contra el empleador:
- El empleador no tiene el seguro de compensación laboral obligatorio.
- La negligencia grave de un empleador.
- Agresión del empleador
- Reclamaciones de terceros
Los reclamos de terceros son aquellos en los que la lesión es causada por algo que no sea el empleador, como una herramienta o máquina defectuosa. Además, si la parte responsable es alguien que no sea el trabajador lesionado, un compañero de trabajo o el empleador, la parte lesionada puede entablar una demanda por responsabilidad civil. Un empleado todavía tiene derecho a los beneficios de compensación para trabajadores mientras explora un reclamo de un tercero. La compensación de terceros es a menudo mayor que los beneficios de compensación de trabajadores. Con una demanda de terceros, la víctima puede tener derecho a:
- Gastos médicos, tanto pasados como futuros
- Pérdida de ganancias y potencial de ganancias futuras
- Daños a la propiedad
- Dolor y sufrimiento
La selección de un abogado de accidentes de trabajo con conocimientos es importante ya que estas reclamaciones a menudo pueden ser complejas.
Algunos ejemplos de demandas de terceros son:
- Responsabilidad de un contratista general para mantener condiciones seguras en un sitio.
- Responsabilidad de un supervisor por condiciones de trabajo negligentes o descuidadas
- Fallos del fabricante de maquinaria
- Accidentes en vehículos de empresa
- Productos defectuosos utilizados en el trabajo
En Marcelo Saenz Law Office, nuestro objetivo es asegurar una compensación justa y adecuada para la víctima lesionada de accidentes laborales. Si se lesionó en el trabajo y no comprende si su lesión se puede perseguir fuera de los beneficios de compensación para trabajadores, podemos ayudarlo. Estaremos encantados de discutir esto con usted durante una consulta sin costo ni obligación.
Cuando tiene a nuestros abogados profesionales de accidentes de trabajo de su lado, puede estar seguro de que está obteniendo la representación legal más destacada y experimentada disponible en el área. Mientras se recupera, trabajamos diligentemente en su nombre para obtener la mejor compensación posible por su recuperación continua. Cobramos sobre la base de una tarifa de contingencia. Si no ganamos, no paga. Es así de simple.
