Abogado de accidentes laborales en Miami
Abogado de accidentes laborales en Miami
Accidentes laborales
Cuando ha sufrido una lesión en el trabajo, un abogado de lesiones que se especializa en accidentes laborales puede ayudar a representar sus derechos y obtener la compensación que merece. La compensación para trabajadores por sí sola puede no ser suficiente después de una lesión en el lugar de trabajo. Si ha resultado herido en un accidente laboral, llame a los abogados de accidentes de la Oficina Legal de Marcel Saenz. Hemos servido a las víctimas de accidentes con representación legal compasiva desde 1990. Nos apasiona representar los derechos de la víctima y asegurarnos de que reciban la representación legal y la compensación financiera que merecen.
Los accidentes relacionados con el trabajo afectan a millones de personas
Cada año, millones de empleados resultan heridos en accidentes laborales, especialmente en áreas de construcción, industriales y laborales. Estos accidentes pueden variar desde lesiones simples hasta lesiones debilitantes o fatales. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, se estima que hasta 10.000 trabajadores son víctimas de lesiones relacionadas con amputaciones cada año. Hoy en día, muchos de los clientes que buscan ayuda debido a lesiones por accidentes de trabajo son hispanos. En los últimos 15 años, las muertes de trabajadores hispanos han aumentado casi un 80%. En muchos casos, la parte lesionada tiene derecho a una compensación por sus lesiones y gastos. En caso de fallecimiento, la familia también puede tener derecho a esa compensación.
Muchas víctimas de accidentes laborales se enfrentan a gastos médicos extensos y tiempo lejos del trabajo. Desafortunadamente, la compensación para trabajadores a menudo no ofrece beneficios suficientes para cubrir completamente estos costos. Cambios recientes han limitado los beneficios disponibles para las víctimas. En algunas circunstancias, los empleados que han sufrido una lesión en el trabajo pueden buscar una compensación a través de la compensación para trabajadores y una demanda contra el tercero responsable.
Cuando se puede demandar y cuando no se puede
La compensación para trabajadores existe para compensar a los trabajadores por lesiones sufridas en el trabajo, pero existen excepciones en las que se puede presentar una demanda contra el empleador:
- El empleador no tiene el seguro de compensación para trabajadores requerido.
- Negligencia grave del empleador.
- Agresión del empleador
- Reclamos de Terceros
Los reclamos de terceros son aquellos en las que la lesión es causada por algo distinto al empleador, como una herramienta o máquina defectuosa. Además, si la parte responsable es alguien distinto al trabajador lesionado, un compañero de trabajo o el empleador, la parte lesionada puede presentar una demanda de responsabilidad contra un tercero. Un empleado todavía tiene derecho a los beneficios de la compensación para trabajadores mientras investiga un reclamo de terceros. La compensación de terceros suele ser mayor que los beneficios de la compensación para trabajadores. Con una demanda de terceros, la víctima puede tener derecho a:
- Gastos médicos, tanto pasados como futuros
- Pérdida de salarios y potencial de ingresos futuros
- Daños a la propiedad
- Dolor y sufrimiento
La elección de un abogado experimentado en accidentes laborales es importante, ya que estas reclamaciones a menudo pueden ser complejas.
Algunos ejemplos de demandas de terceros son:
- Responsabilidad de un contratista general para mantener condiciones seguras en un sitio
- Responsabilidad de un supervisor por condiciones de trabajo negligentes o descuidadas
- Fallas del fabricante de maquinaria
- Accidentes en vehículos de la empresa
- Productos defectuosos utilizados en el trabajo
En la Oficina de Abogados de Marcelo Saenz, nuestro objetivo es asegurar una compensación justa y adecuada para la víctima lesionada en accidentes laborales. Si ha resultado herido en el trabajo y no comprende si su lesión puede ser perseguida fuera de los beneficios de compensación para trabajadores, podemos ayudar. Estaríamos encantados de discutir esto con usted durante una consulta gratuita y sin compromiso.
Cuando tiene a nuestros abogados profesionales de accidentes laborales de su lado, puede estar seguro de que está obteniendo la representación legal más sobresaliente y experimentada disponible en la zona. Mientras se está recuperando, estamos trabajando diligentemente en su nombre para obtener la mejor compensación posible para su recuperación continua. Cobramos en base a honorarios de contingencia. Si no ganamos, usted no paga. Es así de simple.